E se você tivesse a chave para abrir todas as portas?

O SOAR é uma ferramentade avaliação 4D projetada para criar o seu perfil do estilo de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal te levando à melhor compreender e conhecer a personalidade e as competências dos indivíduos.

Através do SOAR você irá conhecer mais sobre o seu perfil, o perfil dos seus colaboradores e familiares fazendo com que suas decisões sejam assertivas, seus resultados duradouros e suas estratégias nos seus negócios e relacionamentos sejam potencializadas.

Neste treinamento você desenvolverá habilidades para investir na pessoa certa e no lugar certo. Utilizando técnicas e ferramentas aplicáveis que proporcionarão entendimento e compreensão das pessoas, eliminando conflitos e obtendo resultados extraordinários.

Por que entender de Perfil Comportamental na Axis Coaching?

Aprender a avaliar pontos comportamentais fortes e níveis de ajustes pessoais e de outros perfis diferentes do seu

Efetividade na solução de conflitos pessoais e interpessoais

Segurança e assertividade na escolha da sua Profissão

Identificar seu nível de energia e como utilizá-lo a seu favor em suas tarefas diárias

Potencialização do desempenho da equipe e eliminação os conflitos na dinâmica diária

Aumento da habilidade de vendas pela compreensão do comportamento dos clientes

Identificar nos seus potenciais clientes o processo que eles utilizam para tomar decisão de compra

Melhora e potencialização do relacionamento e satisfação com os clientes

Desenvolvimento de uma Comunicação eficaz aumentando a integração interpessoal

O que você desenvolverá no Treinamento de Perfil Comportamental na Axis Coaching?

Entendimento e total compreensão das pessoas

  • Características dos 4 Estilos Comportamentais
  • Como fazer o mapa de fortalezas dos recursos humanos disponíveis
  • Como identificar o perfil de uma pessoa em uma simples conversa
  • Melhor alocação dos recursos humanos no ambiente de trabalho
  • Efetividade no gerenciamento e solução dos conflitos em casa e no trabalho

Efetividade e assertividade na seleção de pessoas

  • Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas.
  • Segurança e assertividade no processo
  • Alocação adequada do candidato correto ao cargo, a pessoa certa no lugar certo.
  • Redução expressiva do turn over

Crescimento pessoal

  • Autoconhecimento
  • Potencialização das suas características positivas conforme perfil comportamental para atingimento de metas.
  • Elevação no nível de satisfação pessoal e profissional
  • Equilíbrio e harmonia entre os pilares pessoal e profissional

Onde aplicar o perfil comportamental?

Relacionamentos pessoais e profissionais

  • Efetividade na comunicação e solução de conflitos
  • Desenvolvimento de formas efetivas de lidar com pessoas
  • Aumento na velocidade de realização e concretização de metas e objetivos
  • Desenvolvimento de estratégias para valorização da diversidade no ambiente de trabalho
  • Saber utilizar suas características positivas e comportamentos para alavancar a sua vida pessoal e profissional

Mapeamento organizacional

  • Identificar o seu estilo de liderança
  • Gerar competências para avaliar as pessoas da equipe, visando posicioná-las estrategicamente de acordo com seus perfis
  • Identificar as áreas e funções nas quais a pessoa poderá desempenhar suas fortalezas
  • Disponibilizar em cada departamento um “Mapa de Fortalezas’’ dos recursos humanos disponíveis, considerando os objetivos atuais e futuros da Empresa.

Identificação e desenvolvimento de carreira

  • Segurança e assertividade na escolha da sua profissão
  • Identificação do seu perfil primário
  • Entendimento dos seus pontos fortes para alavancar a sua carreira
  • Conhecer suas características de estilo profissional
  • Entendimento dos seus reais valores e forma de vivenciá-los em sua vida profissional
  • Mudança de carreira e definição de novos caminhos profissionais

Vendas

  • Aumentar a habilidade de vendas por meio da compreensão do comportamento dos clientes
  • Identificar nos potenciais clientes, o processo que eles utilizam para tomar decisão de compra
  • Melhorar relacionamentos e satisfação com os clientes
  • Aumentar expressivamente os resultados financeiros

Seleção de Pessoas

  • Desenvolver a capacidade de entender e identificar de maneira rápida e assertiva os diferentes tipos de perfis comportamentais atingindo máxima performance na função
  • Assertividade nas contratações, promoções e demissões
  • Redução significativa do turn over

20 Horas
Carga Horária

Presencial
Coaching em Grupo

2 Dias
de Imersão

Com Master
Coach Axis

Perguntas frequentes

Qual a metodologia do curso?

Criado por Jerry Hill e pesquisadores da Universidade de Princeton – EUA, o SOAR permite uma análise detalhada dos pontos fortes pessoais, ajudando as pessoas a se conhecerem e as empresas a conhecerem os seus colaboradores com maior profundidade, contribuindo para o reconhecimento e desenvolvimento adequado.

Desenvolvido e potencializado por meio de novas funcionalidades para o desenvolvimento humano, o SOAR foi implementado por Anthony Portigliatti e hoje é fornecido internacionalmente pela Florida Christian University (FCU).

Em 2017, Diego Nolasco concretizou sua formação em Perfil Comportamental SOAR pela Florida Christian University e vem desenvolvendo e aplicando esse treinamento para pessoas e empresas, contribuindo com o crescimento pessoal e profissional.

Onde acontecem as sessões?

As sessões do Perfil Comportamental acontecem na sede da AXISCoaching, oferecendo a você uma experiência superior de conhecimento e relacionamento.

Um espaço com salas espaçosas, modernas e independentes com toda a estrutura necessária para seu desenvolvimento. Contamos com uma livraria, onde nossos clientes podem encontrar livros e produtos para aprofundar e potencializar o aprendizado desenvolvido em nossos cursos treinamentos.

O ambiente oferece ainda uma inigualável experiência sensorial.